1、食堂托管公司是否具備運營(yíng)貴公司食堂的管理能力是首要條件。

2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤來(lái)源。是通過(guò)欺詐員工的手段，還是憑借公司的經(jīng)營(yíng)策略或是專(zhuān)業(yè)的管理能力。

3、食堂托管公司是否具備成功的食堂管理模式是重點(diǎn)的考查對象，應當要求食堂托管公司解說(shuō)以及提供管理理念再進(jìn)行實(shí)地考查。

4.食堂托管公司是否具備投資規模以及經(jīng)濟實(shí)力，再而進(jìn)行對廣告與實(shí)際結合是否一致。

5.應該對食堂托管公司進(jìn)行試驗一個(gè)月或半個(gè)月。再做決定選擇是否合作。